Por José Francisco Turco

O segundo grupo de servidores que ocupam cargos de direção, assessoramento ou chefia na Justiça do Trabalho da 15ª Região fecha nesta terça-feira, 28 de setembro, o 2º Módulo e, consequentemente, o Curso de Desenvolvimento Gerencial de 2010, promovido pela Diretoria de Pessoal do TRT. Do evento, que começou hoje, 27, e está sendo realizado no Hotel Premium Norte, em Campinas, participam 158 servidores. Os cerca de 150 componentes do 1º grupo estiveram reunidos com a mesma finalidade nos dias 23 e 24 de agosto, também no Premium Norte.

O Curso teve início hoje com uma palestra do vice-presidente administrativo do Tribunal, desembargador Luiz Antonio Lazarim, sobre as metas estabelecidas no Plano Plurianual da Corte (2010-2014). Também serão tratados no encontro temas como “Competências Comportamentais para Promoção da Qualidade de Vida no Trabalho”, “Gestão de Processos e Gerenciamento de Rotinas” e “Tecnologia da Informação como Ferramenta de Gestão”, entre outros assuntos que também foram discutidos com os demais participantes do curso, em agosto.

Ao abrir uma das etapas do 1º Módulo, o desembargador Sotero enfatizou que o curso representa uma oportunidade importante para a troca de experiências e de conhecimento entre servidores com cargos de gestão na 15ª, que tem jurisdição sobre 599 dos 645 municípios paulistas. “Muitas varas e fóruns do Regional distam mais de 500 quilômetros de Campinas, onde está sediada a Corte. Ocasiões como esta, portanto, possibilitam um real intercâmbio entre realidades distintas e devem ser aproveitadas ao máximo”, conclamou o presidente do Regional na oportunidade.