Justiça do Trabalho - TRT da 15ª Região - Campinas

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quadro cinza escuro ao fundo, com documentos antigos, sobreposto com um retângulo de cor amarelo ouro. Dentro dele, os direzeres: Reportagens Especiais - Séria Histórica 40 anos do TRT-15. Acima, no lado direito, o logotipo dos 40 anos.

Caso Shell/Basf é marco jurisprudencial na proteção ao meio ambiente do trabalho

Como parte das comemorações pelos 40 anos de instalação do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, o Portal do TRT-15 publica, ao longo de 2026, uma série especial de reportagens que resgatam…

quadro de fundo verde claro, com fita verde, imagens de trabalhadores e slogan da campanha

Abril Verde: saúde física e mental são indissociáveis no ambiente de trabalho

“Trabalho mais saudável e seguro para todos” é o slogan de 2026 da campanha Abril Verde da Justiça do Trabalho. A iniciativa destaca duas datas importantes: o Dia Mundial da Saúde, celebrado em 7…

Quadro em dois tons de verde, com as fotos dos palestrantes e dados sobre o evento

Abril Verde: seminário discute novas realidades laborais e normativas

A Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (EJud-15), em parceria com o Comitê Regional do Programa Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho “Trabalho Seguro”, promove…

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Justiça do Trabalho centraliza emissão de guias em portal único a partir desta segunda (6)

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Marinheiro de lancha é indenizado por acidente de trabalho

Em decisão unânime, a 9ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região condenou um proprietário de lancha a pagar indenização por danos materiais, morais e estéticos a um marinheiro de recreio (empregado doméstico), de 68 anos, que sofreu…

Dispensa de trabalhador com doença grave após retorno de afastamento é considerada discriminatória, decide 4ª Câmara

A 4ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região manteve a condenação de uma empresa ao pagamento de indenização por danos morais a um trabalhador dispensado logo após retornar de afastamento previdenciário em razão de doença grave. O…

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