Por Juliana Rangel e Márcia Pietrobom

O Setor de Seleção e Treinamento do TRT realiza, de 27 de fevereiro a 29 de março, o curso “Desenvolvimento de Competências Gerenciais”, na modalidade de educação a distância (EaD). O curso é voltado à formação de assistentes de diretores das unidades de 1ª instância (varas do trabalho e serviços de distribuição dos feitos – SDFs) e faz parte do Programa de Capacitação de Servidores do Tribunal.

Em sua primeira edição, o curso atenderá as circunscrições de Campinas, Sorocaba, São José dos Campos e Araçatuba. Uma segunda turma deverá ter início em maio deste ano, voltada aos assistentes de diretores das unidades que integram as circunscrições de Ribeirão Preto, Presidente Prudente, São José do Rio Preto e Bauru.

A proposta do curso é capacitar servidores para a eventual substituição ou sucessão dos gestores das unidades de 1ª instância. Serão abordados os conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias ao exercício da função de gestão, com vista ao estabelecimento de equipes de trabalho saudáveis, produtivas e eficientes. A metodologia de EaD permitirá ao participante escolher os melhores dias e horários para assistir as aulas, de acordo com a sua rotina. A carga horária exigida é de 30 horas.

A capacitação de servidores é um dos pilares da atual administração da Corte, presidida pelo desembargador Renato Buratto. Ao longo de 2011 o Tribunal promoveu mais de 900 horas-aula de cursos presenciais e a distância, propiciando o treinamento de cerca de 1.500 técnicos e analistas judiciários. Entre eles, os cursos voltados à integração de novos servidores, ao aprimoramento no uso de ferramentas eletrônicas disponíveis na fase de execução, de desenvolvimento gerencial e de Língua Brasileira de Sinais (Libras), visando ao atendimento de pessoas com deficiências auditivas.