Na última quarta-feira, 7/6, as juízas auxiliares da Corregedoria do TRT-15, Maria da Graça Bonança Barbosa e Lúcia Zimmermann, receberam uma equipe de gestores da Corregedoria da Oitava Região (Pará e Amapá). O motivo da visita deu-se para conhecer a metodologia de trabalho e tecnologias utilizadas na Décima Quinta. A comitiva continuou conhecendo os detalhes dos trabalhos realizados até a quinta-feira, na parte da tarde.

No primeiro dia, após receberem as boas vindas, viram em detalhes o novo plano estratégico da Corregedoria para o quinquênio 2017/2021, apresentado pelo secretário da Corregedoria deste Regional, Vlademir Nei Suato. Em seguida ouviram palestra da juíza auxiliar Maria da Graça sobre o projeto Apoia 15, voltado ao assessoramento e orientação das Varas do Trabalho, além dos detalhes de outros projetos apresentados pelos servidores das respectivas equipes. No segundo dia, a secretária da Corregedoria, Liliane Cohen Calixto Trindade, o assessor do desembargador Corregedor, Jorge Maurício Cabeça de Souza, e o assistente da secretária, Jorge Fernando Avelar Barbosa Júnior, conheceram detalhes do Sistema de Informações Correicionais e Apoio à Gestão (e-Sincor), desenvolvido pela Corregedoria, responsável desde 2013 por fornecer dados para as atas de correição e, também, para a confecção de seus relatórios.

De acordo com a secretária, o que se destaca entre as ações apresentadas é o constante planejamento e implementação de ações, "cada vez mais evoluindo as ferramentas", como um verdadeiro centro de inteligência voltado ao Primeiro Grau. Conforme reiterado pelo assessor, a visão sistêmica é um dos trunfos para o envolvimento das Varas do Trabalho, "para que se faça melhor com menos esforço". O assistente da secretária definiu em duas palavras, "movimento e aperfeiçoamento", sobre não ficar estagnado e constantemente aprimorar as ferramentas existentes. Segundo a equipe, o próximo passo será estudar uma adaptação das ferramentas para serem aplicada na 8ª Região.

Outra experiência positiva são os fluxos de trabalho da Corregedoria, desenvolvidos a partir do mapeamento do processo de trabalho feito pela Assessoria de Gestão Estratégica, e que resultam no fluxo otimizado das rotinas. Os detalhes de cada projeto foram apresentados pelos servidores das respectivas equipes até o encerramento das atividades no final da tarde de quinta-feira.