O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região publicou nesta sexta-feira (9/3) edital de abertura de inscrições para concurso público para a seleção de servidores. Destinado ao preenchimento de duas vagas imediatas e à formação de cadastro reserva, o concurso receberá inscrições exclusivamente pelo site www.concursosfcc.com.br, no período das 10h do dia 14 de março às 14h do dia 4 de abril (horário de Brasília). Os nomeados terão jornada de trabalho de 40 horas semanais (exceto cargos com jornadas especiais definidas em lei) e remuneração inicial de R$ 6.708,53 a R$ 11.006,83, de acordo com o cargo.

Para aqueles que possuem curso superior e estão interessados em trabalhar na área judiciária do Tribunal, haverá seleção para Oficial de Justiça Avaliador Federal e Analista Judiciário - Área Judiciária. Para a área de apoio especializado, haverá provas para as especialidades Arquitetura, História, Medicina, Medicina - Psiquiatria, Odontologia e Psicologia. Ainda para candidatos com formação superior, haverá seleção para Analista Judiciário - Área Administrativa.

Os interessados que possuem ensino médio completo podem se candidatar aos cargos de Técnico Judiciário - Área Administrativa, Técnico Judiciário - Área Administrativa – Especialidade Segurança, e Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado – Especialidade Enfermagem.

Tanto nas seleções de nível superior quanto nas de nível médio, é preciso ficar atento aos pré-requisitos de cada cargo, descritos no edital.  O valor da inscrição é de R$ 95 para analistas e de R$ 80 técnicos.

De todos os cargos, apenas os de Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Medicina e de Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Enfermagem possuem uma vaga cada para preenchimento imediato, ambas para o polo de São José do Rio Preto. Em todos os outros, a seleção destina-se à formação de cadastro reserva, alguns com vagas a serem oferecidas somente para a cidade de Campinas e outros para polos espalhados pelo interior de São Paulo.

Data da prova

As provas objetivas, discursivas, de redação e de estudo de Caso devem ser realizadas no dia 27 de maio, no período da manhã para os cargos de técnico judiciário e no período da tarde para os de analista judiciário. Além disso, haverá prova prática física para o cargo de técnico judiciário com especialidade em segurança.

Leia aqui o edital do concurso para conhecer as atribuições básicas de cada cargo e para ter acesso ao conteúdo programático da seleção, além de outras informações.