Em um esforço que durou praticamente toda a tarde e parte da noite de terça-feira (13/5), foi alcançado na sede do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, um acordo que encerrou uma greve que corria o risco de se generalizar no transporte coletivo de Campinas. A paralisação chegou a se concretizar durante o dia, em uma das empresas permissionárias do serviço, e teria deixado, segundo estimativas, cerca de 150 mil pessoas sem transporte. Com o acordo, envolvendo todas as empresas do setor no município, o sindicato que representa os trabalhadores, e membros da comissão de greve se comprometeram a normalizar os trabalhos a partir da zero hora do dia seguinte (14).

Após intensas negociações, mediadas pelo presidente do TRT, desembargador federal do trabalho Luiz Carlos de Araújo, ficou acertado que os motoristas e o pessoal de manutenção receberão aumento de 8%, enquanto os cobradores terão reajuste de 10%. Em todos os casos, os percentuais serão calculados sobre o salário de 30 de abril passado. Também será concedido tíquete refeição de R$ 8,00 e participação nos lucros de R$250,00, a serem pagos em duas parcelas iguais de R$125,00 cada uma, nos meses de setembro de 2008 e março de 2009, além de cesta básica, que já é concedida. As empresas também se comprometeram a não dispensar qualquer trabalhador por motivo de participação no movimento grevista ou que tenha participado da greve na única empresa que chegou a parar.

Durante as negociações, o desembargador Luiz Carlos destacou que o TRT, aproveitando o sucesso alcançado em dezembro passado, na Semana Nacional da Conciliação, está realizando entre os dias 12 e 16 de maio o Novo Movimento pela Conciliação. Segundo ele, é um esforço, em homenagem ao Dia do Trabalho, destinado “a realçar as virtudes da conciliação responsável, cujo objetivo é auxiliar trabalhadores e empregadores a chegar ao maior número possível de acordos.” Enfatizou, ainda, que o movimento, aprovado pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), tem por objetivo mobilizar os operadores da justiça, seus usuários, os demais operadores do direito e a sociedade para promover a conscientização da cultura de conciliação, favorecendo, no longo prazo, a paz social ao fomentar a cultura do diálogo. (00760-2008-000-15-00-0 ACR)