Por Luiz Manoel Guimarães

Começou na manhã de hoje, 17 de maio, em Campinas, o Curso de Desenvolvimento Gerencial 2010, dirigido a servidores da Justiça do Trabalho da 15ª Região que ocupam cargo de direção, assessoramento ou chefia. Promovido pela Diretoria de Pessoal do TRT da 15ª, o curso tem como tema central a gestão de pessoas e de processos e reúne até amanhã, no Hotel Nacional Inn, cerca de 150 participantes. Compuseram a mesa de abertura o vice-presidente judicial do TRT, desembargador Eduardo Benedito de Oliveira Zanella, o diretor-geral de Coordenação Administrativa do Tribunal, Evandro Luiz Michelon, e o diretor de Pessoal, Clériston Alves Santos, além do primeiro palestrante, Rodopiano Rocha da Silva Neto, assessor de Planejamento e Gestão do TRT da 8ª Região (PA e AP). O desembargador Zanella felicitou a organização do evento pela qualidade da programação e afirmou estar honrado por representar na abertura o presidente da Corte, desembargador Luís Carlos Cândido Martins Sotero da Silva, que está em Brasília, participando do 1º Curso de Formação Continuada em Administração de TRT. Já o diretor-geral destacou que, além da programação em si, o curso representa uma oportunidade importante para os servidores com cargo de gestão na 15ª trocarem experiências e conhecimento, “ocasião rara, em virtude da extensa jurisdição do Regional”. A 15ª Região abrange 599 dos 645 municípios paulistas, totalizando 95% do território do estado. Algumas varas ou fóruns trabalhistas da 15ª estão localizados a mais de 500 quilômetros de Campinas, cidade-sede do TRT.

Chance de melhorar

“Cursos como este muitas vezes revelam nossos pontos fortes, mas também nos dão uma chance de detectar oportunidades de melhoria”, destacou Rodopiano Rocha da Silva Neto, que é pós-graduado em Gestão Pública e Informática Educativa. Em sua exposição, “Modernização da Gestão Pública no Poder Judiciário”, ele traçou uma linha do tempo da Gestão Pública no País, a qual começou, segundo Rodopiano, com a gestão caracterizada pelo patrimonialismo, no Império, quando o Estado “era uma extensão do poder do monarca”, passou pela gestão burocrática, predominante sobretudo a partir de 1930, com Vargas, e muitas vezes dominada pela burocratização exagerada, “com avaliação de resultados a posteriori, sem planejamento”, até chegar à gestão gerencial, que começou a se desenvolver mais intensamente nos anos 1990 e na qual a característica principal é a prevalência da gestão estratégica.

Outro ponto abordado pelo palestrante foi o Planejamento Estratégico traçado no TRT da 8ª Região, que prevê, por exemplo, atingir até 2013 o percentual de 100% de decisões líquidas, tanto na 1ª quanto na 2ª instância. Para tanto, o Regional sediado em Belém está empregando um sistema de cálculos denominado JurisCalc, desenvolvido por técnicos do próprio Tribunal.

A programação da manhã foi complementada pela palestra da professora Maria Fernanda Presgrave Leite Soares, mestre em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e que já participou de vários projetos de gestão do Poder Judiciário, atuando em cortes como o Tribunal Superior do Trabalho (TST), os TRTs da 2ª (Grande São Paulo e parte da Baixada Santista) e da 12ª Região (SC) e o Tribunal de Justiça de São Paulo (TJSP), além do próprio Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Maria Fernanda abordou o Planejamento Estratégico no TRT da 15ª, instituído pelo Plano Estratégico aprovado pelo Pleno da Corte em (17/12/2009) do ano passado. De caráter plurianual, o Plano será cumprido ao longo de cinco anos, de 2010 a 2014 (para saber mais, clique aqui).

Foco

Na tarde de hoje, os servidores foram divididos em dois grupos. Os da área judiciária, que atuam na atividade-fim do Tribunal, no processamento das ações trabalhistas, acompanharam a palestra “Gestão de processos”, proferida pela juíza Kathleen Mecchi Zarins Stamato. Noutra sala, o diretor do Serviço de Sistemas de Apoio Administrativo, Maurício Rodrigues de Morais, falou sobre o mesmo tema, mas com enfoque na área administrativa, para servidores desse ramo.

A programação do dia foi completada com a palestra “Gestão socioambiental – o que podemos fazer para preservar o meio ambiente”, que ficou a cargo dos servidores da Comissão Socioambiental do TRT.

O servidor na sociedade

O segundo e último dia do evento, nesta terça, 18, será marcado por duas palestras que vão abordar as relações do ser humano na sociedade. Logo na abertura, com previsão para iniciar às 8h30, o psicólogo Ivan Capelatto fala sobre “O sujeito humano e sua condição de conviver e lidar com conflitos: a família, o trabalho e a sociedade”. Mestre em Psicologia Clínica pela PUC-Campinas, Capelatto é psicoterapeuta e fundador do Centro de Atendimento à Criança Leucêmica do Hospital Boldrini, em Campinas, e colaborador da Unesco no Projeto de Vida. Encerrando o curso, o professor Regis de Morais trata do tema “Sociedade, fluxo comunicacional e ética em equipes de trabalho”. A palestra começa às 16 horas.

Entre um e outro, duas exposições sobre a gerência na prática. “Eficiência e eficácia na prática gerencial: otimizando a performance gerencial”, será, a partir das 10h30, o tema do engenheiro Ricardo do Rego, mestre em Administração pela Florida Christian University. A psicóloga Adelina Maria Pessinatti Ohashi e os assistentes sociais Gilberto Antonio Semensato e Walkíria de Magalhães, da Diretoria de Saúde do Tribunal, falam da “Agenda de desenvolvimento gerencial e boas práticas no TRT – 15ª Região”, com início às 13h30.

Nos dias 7 e 8 de junho próximo o curso será novamente realizado, para um segundo grupo de 150 servidores.