Por Luiz Manoel Guimarães e Patrícia Campos de Sousa

Teve início na manhã desta segunda-feira (7/6), em Campinas, a segunda edição do Curso de Desenvolvimento Gerencial 2010, dirigido a servidores da Justiça do Trabalho da 15ª Região que ocupam cargo de direção, assessoramento ou chefia. Promovido pela Diretoria de Pessoal do TRT da 15ª, o curso tem como tema central a gestão de pessoas e de processos e reúne até esta terça, 8, no Hotel Nacional Inn, cerca de 150 participantes. A primeira edição do curso foi realizada nos dias 17 e 18 de maio, com a mesma programação, também para um grupo de 150 servidores.

Compuseram a Mesa de Abertura do evento o presidente do TRT, desembargador Luís Carlos Cândido Martins Sotero da Silva, e o diretor de Pessoal, Clériston Alves Santos, além do primeiro palestrante, Rodopiano Rocha da Silva Neto, assessor de Planejamento e Gestão do TRT da 8ª Região (PA e AP). Segundo Sotero, o curso representa uma oportunidade importante para a troca de experiências e de conhecimento entre servidores com cargos de gestão na 15ª, que tem jurisdição sobre 599 dos 645 municípios paulistas. “Muitas varas e fóruns do Regional distam mais de 500 quilômetros de Campinas, onde está sediada a Corte. Ocasiões como esta, portanto, possibilitam um real intercâmbio entre realidades distintas e devem ser aproveitadas ao máximo”, conclamou o presidente do Regional.

Gestão estratégica do Judiciário

O auditório do Hotel Nacional Inn ficou lotado durante o evento

Rodopiano Rocha da Silva Neto, o primeiro palestrante do dia, abordou o tema da “Modernização da Gestão Pública no Poder Judiciário”. O expositor, que tem pós-graduação em Gestão Pública e Informática Educativa, traçou uma linha do tempo da Gestão Pública no País, a qual começou, segundo ele, com a gestão caracterizada pelo patrimonialismo, no Império, quando o Estado “era uma extensão do poder do monarca”, passou pela gestão burocrática, predominante sobretudo a partir de 1930, com Vargas, e muitas vezes dominada pela burocratização exagerada, “com avaliação de resultados a posteriori, sem planejamento”, até chegar à gestão gerencial, que começou a se desenvolver mais intensamente nos anos 1990 e na qual a característica principal é a prevalência da gestão estratégica.

A programação da manhã prosseguiu com uma palestra da professora Maria Fernanda Presgrave Leite Soares. Mestre em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), a expositora já participou dos projetos de gestão do Tribunal Superior do Trabalho (TST), dos TRTs da 2ª (Grande São Paulo e parte da Baixada Santista) e da 12ª Região (SC) e do Tribunal de Justiça de São Paulo (TJSP), além do próprio Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Maria Fernanda abordou o Planejamento Estratégico no TRT da 15ª, instituído pelo Plano Estratégico Plurianual (2010-2014) aprovado pelo Pleno da Corte em dezembro de 2009.

À tarde, os servidores foram divididos em dois grupos. Os da área judiciária, que atuam na atividade-fim do Tribunal, acompanharam a palestra “Gestão de processos”, proferida pela juíza Kathleen Mecchi Zarins Stamato. Noutra sala, o diretor do Serviço de Sistemas de Apoio Administrativo do Tribunal, Maurício Rodrigues de Morais, abordou o mesmo tema, mas com enfoque administrativo, para servidores dessa área.

Gestão socioambiental

A programação do dia foi concluída com a palestra “Gestão socioambiental – o que podemos fazer para preservar o meio ambiente”, proferida pela presidente da Comissão Ambiental do TRT, Regina Célia Ramires Chiminazzo, diretora da Secretaria Judiciária da Corte. Regina aproveitou a proximidade do dia 5 de junho, em que se comemora o Dia Mundial do Meio Ambiente, para reforçar as oito propostas “verdes” de conscientização ambiental aprovadas pela Comissão. O apelo da presidente da Comissão ressaltou aos ouvintes que o compromisso é moral e ético, e que a responsabilidade pessoal sobre os resultados independe das políticas adotadas pelos órgãos da Administração Pública.

Dentre as ações “verdes” que já foram implantadas e as que ainda devem ser rotina nas unidades do Regional nos próximos meses, Regina destacou a adoção de canecas pessoais reutilizáveis; a separação de canudos vazios de papel-toalha e papel higiênico para reciclagem; a mudança na utilização de coletores coloridos (verde e amarelo) de vidro e metal, nas unidades onde houver pouco uso desses materiais, e sua reutilização como coletores de papel e plástico; a responsabilidade sobre o patrimônio público, com o incentivo a reparos de todo problema hidráulico e elétrico, especialmente os que puderem acarretar consumo anormal de água ou energia; a comunicação por e-mail em detrimento do telefone; o uso de iluminação apenas onde for necessário; e o uso de iluminação natural onde for possível.

Gestão de conflitos

A programação desta terça-feira será iniciada com a palestra do psicólogo Ivan Capelatto, às 8h30, com o tema “O sujeito humano e sua condição de conviver e lidar com conflitos: a família, o trabalho e a sociedade”. Mestre em Psicologia Clínica pela PUC-Campinas, Capelatto é psicoterapeuta e fundador do Centro de Atendimento à Criança Leucêmica do Hospital Boldrini, em Campinas, e colaborador da Unesco no Projeto de Vida.

Ainda pela manhã, às 10h30, o engenheiro Ricardo do Rego, mestre em Administração pela Florida Christian University, falará sobre “Eficiência e eficácia na prática gerencial: otimizando a performance gerencial”. Às 13h30, a psicóloga Adelina Maria Pessinatti Ohashi e os assistentes sociais Gilberto Antonio Semensato e Walkíria de Magalhães, da Diretoria de Saúde do Tribunal, falam da “Agenda de desenvolvimento gerencial e boas práticas no TRT da 15ª Região”.

Encerrando o curso, o professor Regis de Morais palestrará, às 16 horas, sobre o tema “Sociedade, fluxo comunicacional e ética em equipes de trabalho”.