Por José Francisco Turco

Durante audiência de conciliação realizada nesta terça-feira (20/9) na sede do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região foi fechado um acordo que poderá por fim à greve, iniciada no último dia 13, dos trabalhadores do complexo da Mercedes-Benz do Brasil Ltda em Campinas. A montadora mantém no município seu maior centro de distribuição e logística de peças fora da Alemanha. A unidade tem 900 trabalhadores e funciona também como oficina de assistência técnica de motores e câmbio.

Os entendimentos realizados entre a empresa e o Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Metalúrgicas Mecânicas e Materiais Elétricos de Campinas e Região, foram mediados pelo vice-presidente judicial da Corte, desembargador Lorival Ferreira dos Santos.

Ao final da audiência, ficou acertado que a Mercedes concederá correção salarial de 10,5% sobre os salários pagos em 31/08/2011, até o limite de R$ 8.400 mensais. Acima desse valor, será acrescido montante fixo de R$ 882. A empresa concederá abono salarial de R$ 2.700 (a ser pago no próximo dia 30) e piso salarial de R$ 1.600, que irá vigorar de 1º de setembro de 2011 a 31 de agosto de 2012, além de estabilidade provisória de 70 dias a todos os trabalhadores, em virtude da greve, a contar desta quarta-feira (21/9). A empresa pagará cinco dos sete dias parados durante a paralisação e descontará os outros dois dos trabalhadores.

Com o entendimento, a Mercedes se propôs, tão logo os trabalhadores voltem ao trabalho, a desistir do interdito proibitório pedido à primeira instância.