Com informações da assessoria de imprensa da FIESP

Paolo Rebaudengo, responsável por modernizar contratos de trabalho na Fiat italiana, participou de reunião do Conselho Superior das Relações do Trabalho

A bem-sucedida negociação para mudar relações trabalhistas arcaicas numa fábrica da Fiat no Sul da Itália mostra que é possível fazer a modernização necessária para manter a competitividade sem ferir os interesses dos trabalhadores. O caso foi relatado em reunião no último dia 28 de janeiro do Conselho Superior das Relações do Trabalho da Fiesp (Cort) por Paolo Rebaudengo, ex-vice-presidente de Relações Industriais do Grupo Fiat (atualmente Fiat Chrysler Automobiles. Os desembargadores da 15ª Henrique Damiano, vice-presidente administrativo, e Gisela Rodrigues Magalhães de Araújo e Moraes, vice-presidente judicial, participaram do evento, representando o presidente do Regional, desembargador Lorival Ferreira dos Santos.

Responsável pela mudança, Rebaudengo relatou diversas dificuldades, da legislação à atuação de múltiplos sindicatos de trabalhadores, de diferentes matizes ideológicos. O resultado compensou. Além de assegurar a fabricação na Itália de um novo modelo de carro, que poderia ter sido transferida parcialmente para a Polônia, o novo modelo de contrato de trabalho acabou sendo estendido a toda a Fiat no país.

Rebaudengo não recomendou um modelo para o Brasil –"há muitas maneiras de fazer a flexibilização", disse-, mas deixou claro que é preciso tomar a iniciativa para permitir a adequação dos contratos de trabalho às demandas do mercado. "A empresa está na base de tudo", afirmou. "Se não há empresa, não há trabalho. O debate não pode ficar no conflito."

O presidente da Fiesp e do Ciesp, Paulo Skaf, abriu o encontro. Lembrou que as pessoas são o que mais importa. Disse que é preciso buscar o equilíbrio, em que as pessoas sejam respeitadas, felizes, e o país tenha produtividade. Os debates, afirmou, são positivos.

Roberto Della Manna, vice-presidente da Fiesp e presidente do Cort, apresentou Rebaudengo, mencionando seu protagonismo da reforma das relações trabalhistas na Itália. Para destacar a conveniência de discutir as relações do trabalho, Della Manna lembrou que o emprego da indústria paulista fechou 2015 no vermelho, com piora em todas as regiões do Estado e todos os setores. Para este ano, a previsão é de nova perda. O Departamento de Pesquisas e Estudos Econômicos da Fiesp e do Ciesp (Depecon) projeta perda de 6% em 2016.

Della Manna citou também relatório da OIT com números pessimistas para os países emergentes, especialmente o Brasil. "A situação preocupa tanto os trabalhadores quanto os empresários", disse. O que foi feito na Itália talvez sirva de exemplo para o Brasil, afirmou. Entre os debatedores do evento estiveram ainda o  ex-ministro do Trabalho Almir Pazzianotto e o pesquisador Hélio Zylberstajn.