Por Ademar Lopes Junior

O presidente do TRT-15, desembargador Fernando da Silva Borges, participou na manhã desta quinta-feira, 3/8, no auditório da Escola Judicial, em Campinas, da cerimônia de abertura da quarta edição do Seminário Regional "Integrando papéis na construção de novos cenários", ministrado pelo juiz aposentado do TRT-4 (RS) Carlos Alberto Zogbi Lontra e Daniela Régio Lontra, psicóloga e pós-graduada em Gestão empresarial e coaching. O evento reúne, em dois dias (3 e 4 de agosto), 43 magistrados de primeiro grau da Circunscrição de Campinas, num total de 15 horas-aula (para os 29 juízes substitutos) e 7,5 horas-aula (para os 14 juízes titulares). As mesmas atividades já foram realizadas neste ano nas Circunscrições de Araçatuba e Presidente Prudente (em conjunto na primeira versão), São José dos Campos e Sorocaba. Em Campinas, o evento deverá acontecer em três diferentes turmas, em virtude do grande número de varas do trabalho. Paralelamente ao seminário, a escola promoveu, nos dias 2 e 3 de agosto, o curso "Desenvolvendo propostas de gestão para a prática jurisdicional" (Circunscrição Campinas – 1ª turma) para 17 servidores diretores de Varas, Postos Avançados, Coordenadorias de Gestão Compartilhada (CGC) e Coordenadoria Integrada de Atividades Administrativas, Judiciais e Central de Mandados (CIA), com a participação de juízes titulares e substitutos.

Na solenidade de abertura, também compuseram a Mesa Alta a vice-diretora da Escola Judicial, desembargadora Ana Paula Pellegrina Lockmann, e o juiz auxiliar da Presidência, Alessandro Tristão. A desembargadora deu as boas-vindas aos magistrados e ressaltou a importância da iniciativa, coordenada pela Ejud, de se buscar mais integração entre os juízes de primeira instância e os servidores que ocupam cargo de direção de vara, particularmente de um modo mais lúdico. "A ideia é construir o aprimoramento profissional de juízes e diretores e também oferecer conceitos para reflexões na vida pessoal", afirmou Ana Paula Lockmann.

A magistrada parabenizou ainda o dirigente dos trabalhos, o juiz Carlos Alberto Zogbi Lontra, pela pré-seleção no Prêmio Innovare do conteúdo do seu programa, segundo ela "um trabalho de múltiplas competências" e que foi aplicado pela primeira vez neste tribunal.

O presidente Fernando Borges, em seu discurso de boas-vindas, ressaltou a necessidade da aproximação com os colegas de primeira instância e afirmou que conhece bem a realidade e a "solidão" do magistrado, especialmente pelo tradicional distanciamento da Corte, uma vez que ele mesmo viveu 16 anos nessa situação. O presidente, porém, afirmou que essa realidade vem mudando e que essa "solidão" existe sim, mas mais em decorrência da quantidade de trabalho e da distância, afinal o Regional é composto por 599 municípios.

O presidente destacou em sua fala tanto os pontos positivos quanto as dificuldades por que passa o tribunal. Dentre os primeiros, o presidente salientou a excelência do TRT-15, como um "exemplo para o país", confirmado, entre outros, pelos expressivos resultados alcançados na última Semana de Conciliação pela 15ª, que ocupou o primeiro lugar no ranking, recordista pela segunda vez consecutiva. O presidente atribuiu os bons resultados do Regional ao seu quadro de magistrados e, também, de seus servidores. Um exemplo de valorização do servidor, segundo ressaltou o presidente, foi a assinatura, no dia 2/8, de um ato que instituiu a Semana do Servidor Público, que deverá ser comemorada em outubro.

Dentre as dificuldades, o presidente lamentou o difícil momento por que passa o mundo, ao que ele mesmo chamou de "transição mundial", e lembrou que, no Brasil, a situação parece ser um pouco pior, especialmente no que diz respeito ao direito do trabalho e à Justiça do Trabalho, que vêm sofrendo ataques constantes e que deverá exigir dos magistrados muito "equilíbrio, firmeza e serenidade".

O maior "drama" enfrentado pelo tribunal, porém, ainda segundo o desembargador Fernando Borges, continua sendo o "pessoal". Com déficit de aproximadamente 2.500 servidores, só em 2017, até o momento, o tribunal perdeu 92 servidores e seis juízes pela aposentadoria e, ao que tudo indica, não há previsão para reposição imediata desse pessoal.

Apesar das dificuldades, o presidente se disse um "otimista do país", mas afirmou que, neste momento, o que sobra é a criatividade e a boa vontade, principalmente da Presidência do Regional, para a solução dos problemas.

O presidente encerrou encorajando os magistrados de primeiro grau a continuarem o bom trabalho que já vêm desempenhando, segundo ele a melhor forma de valorização da Justiça do Trabalho e de responder às críticas atuais que são mais "ideológicas que reais".

Programa

Os magistrados deverão participar, no primeiro dia do seminário, de atividades que abordam fundamentalmente a cultura e as competências organizacionais, pelo viés da "liderança", seus conhecimentos, habilidades, atitudes, estilos e mudança de paradigma. Também deverão se debruçar sobre temas como gestão de conflitos, comunicação e gestão participativa.

No segundo dia, serão abordados temas relacionados ao subjetivismo na atuação profissional e seus reflexos na sintonia e empatia nas relações interpessoais. Os juízes ainda vão participar de uma atividade que relaciona o comportamento assertivo com a prática de comunicação eficaz e, encerram o dia com abordagem dos recursos para resolução de conflitos.