Acordo no Cejusc de 2º Grau põe fim a ação coletiva complexa, beneficiando mais de 800 trabalhadores antes do Natal

O Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Cejusc) de 2º Grau do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região homologou nesta quinta-feira, 19/12, um acordo entre uma empresa multinacional fabricante de vidros e o Sindicato dos Trabalhadores nas Empresa de Fabricação, Beneficiamento e Transformação de Vidros, Cristais, Espelhos, Fibra de Lã de Vidro no Estado De São Paulo, totalizando R$ 7.375.280,01, que podem beneficiar mais de 800 trabalhadores com pagamentos antes das festas natalinas. 

#ParaTodosVerem: imagem de uma fábrica de vidros.

Originário da Vara do Trabalho de Caçapava, o processo nº 0010851-24.2022.5.15.0119 envolvia negociação coletiva, em especial o tema 1046, além de adicional noturno, pagamento de diferenças de horas extras, FGTS, entre outros itens. O acordo também englobou reorganização da jornada de trabalho dos empregados nas duas unidades da empresa existentes no país, conforme interesse dos trabalhadores. “Este acordo começou a ser costurado em outubro deste ano, com a realização de algumas audiências e reuniões, tendo seu desfecho nesta última semana, graças ao empenho de muitas pessoas, incluindo representantes do Ministério Público do Trabalho. Trata-se de um processo muito importante, cuja solução consensual abreviou muito o tempo natural de tramitação, sendo finalizado antes do julgamento de recursos pendentes”, destacou a supervisora e coordenadora do Cejusc de 2º Grau, juíza Dora Rossi Góes Sanches.

Foto: Banco de Imagens Freepik.

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