O Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas de 2º grau do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região realizou, entre os dias 22 e 24 de junho, 54 audiências presenciais envolvendo a empresa Via S/A e ex-empregados da rede varejista. Organizada pela juíza Dora Rossi Góes Sanches, coordenadora da unidade, a pauta especial registrou 31 acordos, que somaram R$ 5,22 milhões destinados aos trabalhadores, além de honorários, contribuições previdenciárias e imposto de renda. 

“Os resultados decorrem de um trabalho coletivo, aprimorado a cada dia. Ele envolve o engajamento das partes, advogados e servidores, todos voltados à solução pacífica do conflito, buscando o restabelecimento de laços, em atendimento humanizado e empático”, afirmou a juíza Dora Rossi. A magistrada ainda pontuou que “as partes têm a oportunidade de construírem em conjunto a solução que lhes convém, avaliando suas necessidades e interesses, cogitando alternativas à solução impositiva já obtida na decisão judicial, que ainda não é definitiva, lhes conferindo uma chance de, com maior protagonismo, e de forma prática, solucionarem o conflito”. 

A coordenadora do Cejusc de 2º grau explicou, ainda, que o procedimento é realizado com participação ativa de um magistrado, que coordena os trabalhos, orienta as partes e verifica a viabilidade da solução alcançada.
 
Instrumento efetivo na pacificação social
 
O Cejusc de 2º grau do TRT-15 desenvolve um trabalho especial voltado para a solução pacífica das ações trabalhistas que tramitam em seu âmbito, bem como em processos oriundos do Tribunal e que se encontram aguardando análise de recurso no Tribunal Superior do Trabalho. 

Reconhecido nacionalmente como referência em conciliação, o Cejusc de 2º grau do TRT-15 é procurado por empresas interessadas em submeter uma maior quantidade de ações às audiências, com o objetivo de reduzir passivos trabalhistas. As listas de processos escolhidos pelas empresas para conciliação podem ser remetidas pelo e-mail cejuscjt2@trt15.jus.br.jus.br

"A empresa Via S/A é uma das pessoas jurídicas que ao longo do ano apresentou diversos casos ao Cejusc de 2º Grau, buscando, sobretudo, uma solução pacífica entre empregados e empregador" ressalta a juíza Dora Rossi. Para a magistrada, os índices de acordos, os valores movimentados e o grande número de pessoas atendidas também valorizam a força da solução consensual dos conflitos, desenvolvida com afinco no Cejusc de 2º grau do TRT-15 e pilar da Justiça do Trabalho.
 
Por fim, a juíza coordenadora do Cejusc de 2º grau enfatizou o sentimento de satisfação em ver a alegria das partes com a solução dos casos. “Não há nada mais gratificante do que ver o sorriso das pessoas quando chegamos a um bom resultado, quando a expectativa da parte credora é alcançada. Ela deixa a mesa com um outro semblante e com planos para o futuro", concluiu.