PORTARIA GP nº 037/2015

8 de junho de 2015

 

Estabelece a responsabilidade pelo acompanhamento das metas do plano estratégico institucional, no âmbito deste Eg. Tribunal.

 

O DESEMBARGADOR PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15ª REGIÃO, no uso de suas atribuições legais e regimentais,

 

CONSIDERANDO a Resolução CNJ nº 198, de 1º de julho de 2014, que dispõe sobre o Planejamento e a Gestão Estratégica no âmbito do Poder Judiciário;

 

CONSIDERANDO a Resolução Administrativa nº 1, de 13 de fevereiro de 2015, que dispõe sobre o Plano Estratégico deste Tribunal;

 

CONSIDERANDO a necessidade de conferir agilidade às ações que visam a execução, o acompanhamento e cumprimento das metas estabelecidas participativamente por e para este Tribunal,

 

R E S O L V E :

 

Art. 1º Atribuir a responsabilidade pelo acompanhamento das metas institucionais estabelecidas para o período de 2015/2020, bem como pelo lançamento dos dados no sistema de gestão estratégica da Justiça do Trabalho – SIGEST.

 

I. Metas V1, V2, V3, PI2 e PI3: Presidência;

 

II. Metas V4, V5, R1 e R3: Diretoria-geral;

 

III. Meta V6 e R4: Comissão Permanente de Responsabilidade Socioambiental e do Meio Ambiente do Trabalho e Presidência;

 

IV. Metas PI1 e R2: Secretaria-Geral da Presidência.

 

Art. 2º Atribuir à Assessoria de Gestão Estratégica a responsabilidade de atender às demandas de prestação de apoio técnico para a consecução das ações, projetos ou programas que se fizerem necessários, bem como de uso do SIGEST.

 

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

 

(a)LORIVAL FERREIRA DOS SANTOS

Desembargador Presidente do Tribunal