Em sessão plenária administrativa, os desembargadores do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região aprovaram na manhã desta quinta-feira (4/5) os nomes dos juízes Adriene Sidnei de Moura David, Marcos da Silva Porto e Ana Cláudia Torres Vianna para a lista tríplice de promoção por merecimento ao cargo de desembargador. Eles se somam à juíza Mari Angela Pelegrini, eleita na sessão anterior do Tribunal Pleno, em 30 de março, para promoção por antiguidade.

Em uma classificação inédita entre as unidades judiciárias do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, a Vara do Trabalho de Fernandópolis, localizada a 462 km de Campinas, na circunscrição de São José do Rio Preto, se destacou no Índice Nacional de Gestão de Desempenho da Justiça do Trabalho (IGest) de 2022, ocupando o terceiro lugar no ranking das melhores unidades judiciárias do país.

A Vara do Trabalho de Rio Claro recebeu nesta quarta-feira, 3/5, treze estudantes que estão no Programa de Aprendizagem do Senac. A visita, primeira experiência dos aprendizes na VT de Rio Claro, integra um programa de aulas teóricas e práticas sobre direitos e cidadania, e teve o acompanhamento das professoras Luciana Chaddad e Jaqueline Rios.

Em comemoração ao aniversário de 80 anos da Consolidação das Leis do Trabalho, o Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas (Ciesa) promoveu o seminário “CLT 80 anos – Transformação e evolução do trabalho no Brasil”. O evento aconteceu na quarta-feira, 4/5, e contou com palestras e debates de renomados profissionais da área, entre eles o desembargador Luiz Felipe Bruno Lobo, vice-diretor da Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região. 

No mês dedicado à conscientização pela segurança no trabalho, o Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, em parceria com a Universidade de São Paulo, promoveu o seminário “Antigos e novos desafios para a efetivação do trabalho seguro”, que aconteceu na quinta (27/4) e sexta-feira (28/4), no Anfiteatro da Faculdade de Direito da USP de Ribeirão Preto.

A Justiça do Trabalho, por meio  do Programa de Combate ao Trabalho Infantil e Estimulo à Aprendizagem, aderiu à campanha do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) "Se renda à infância". O objetivo é incentivar a destinação de parte do valor do Imposto de Renda de pessoas físicas e jurídicas à realização de programas e projetos de promoção dos direitos de crianças e adolescentes.

O diretor da Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região e o coordenador acadêmico da Escola Superior dos Magistrados do Trabalho da 15ª Região, respectivamente, os desembargadores Carlos Alberto Bosco e Fábio Bueno Aguiar, se reuniram nesta terça-feira, 2/5, com o professor Leopoldo Rocha Soares, doutor em Direitos Humanos pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo (USP) e coordenador acadêmico da Faculdade de Direito da Universidade Mackenzie.

Representando a Presidência do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, o desembargador Fábio Bueno Aguiar participou na quarta-feira, dia 26/4, em Salvador, do Seminário de Apresentação do Manual de Atendimento a Pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA), uma iniciativa do Tribunal de Justiça da Bahia (TJBA), por meio da Universidade Corporativa (Unicorp) e parceria com o Conselho Nacional de Justiça (CNJ).

Indissociáveis, trabalho e dignidade humana são pilares sobre os quais as sociedades edificam seus valores espirituais e morais. Nada melhor que o 1º de maio, Dia do Trabalhador, para refletirmos sobre as contribuições que a Justiça do Trabalho oferece ao desenvolvimento econômico, mas sobretudo social, da população que vive no território paulista.

O 2º Concurso Público Nacional Unificado para Ingresso na Carreira da Magistratura do Trabalho conta com 12.173 candidatas e candidatos habilitados para participar da primeira etapa do certame. A prova objetiva será aplicada neste domingo, 14 de maio, em todo o país.

As vagas são destinadas ao provimento de 300 cargos vagos de juíza ou juiz do trabalho substituto dos Tribunais Regionais do Trabalho, com remuneração para o cargo de  R$ 32.004,65. A concorrência geral é de 40,58 candidatos (as) por vaga.