Terceira Câmara mantém reversão de justa causa aplicada a empregado por suposta embriaguez em serviço
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Por Roberto Machini
A 3ª Câmara do TRT-15 negou provimento ao recurso ordinário da reclamada, empresa do ramo de transporte coletivo de passageiros em recuperação judicial, em relação ao pedido de reconhecimento da legalidade da demissão por justa causa aplicada a empregado por suposta embriaguez em serviço.










