Acordo no Cejusc-2 beneficia trabalhador surdo e cria Projeto Adicional de Adaptabilidade e Inclusão na empresa
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A desembargadora do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Rita de Cassia Scagliusi do Carmo homologou, na quarta-feira, 17/4, um acordo no valor de R$ 36 mil realizado durante uma audiência virtual no Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Cejusc) de 2º grau, e que envolveu a Usina Moema Açúcar e Álcool Ltda. e um trabalhador surdo. Além do acordo, a transação também prevê a implementação, pela empresa, de um Projeto Adicional de Adaptabilidade e Inclusão (PCD - Deficientes Auditivos).










