Um agente bancário com Transtorno do Espectro Autista (TEA) teve sua reintegração ao emprego determinada pela Vara do Trabalho de Tupã/SP. O juiz substituto Renan Martins Lopes Belutto acolheu o pedido de tutela de urgência, alegando falta de motivação justa para a dispensa do funcionário, que havia sido contratado por meio de concurso público e demitido ao final do período de experiência.

Diante da crescente urgência em mitigar os impactos das mudanças climáticas, agravadas por eventos extremos como secas na Amazônia, enchentes no Sul do país e incêndios em diversas regiões, o Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região apresenta oficialmente seu Plano de Descarbonização. A iniciativa está alinhada ao Programa Justiça Carbono Zero, instituído pela Resolução CNJ nº 594/2024, e aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da Organização da Nações Unidas (ONU), em especial o ODS 13, que trata da ação contra a mudança global do clima.

Na tarde desta terça-feira, 25/3, o Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região apresentou no  Colégio de Presidentes e Corregedores  dos Tribunais Regionais do Trabalho (Coleprecor) o projeto “Simetria 15 – Justiça em Equilíbrio”. A iniciativa busca garantir a equivalência de carga de trabalho entre magistrados de primeiro grau. O projeto foi exposto pela presidente do TRT-15, desembargadora Ana Paula Pellegrina Lockmann, pelo corregedor regional, desembargador Renan Ravel Rodrigues Fernandes, e pela juíza auxiliar da Corregedoria, Lúcia Zimmermann.

A 7ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região condenou uma empresa de pequeno porte prestadora de serviços domiciliares a pagar R$ 2.500 de indenização a um empregado que sofreu preconceito por parte de sua chefe e de seus colegas por ser obeso. O trabalhador afirma que recebeu da empresa um uniforme menor que o seu tamanho. O uniforme entregue foi do tamanho “M”, e ele usava na época tamanho “GG”. Quando pediu a troca, sofreu com ataques de gordofobia por parte de sua superiora, que o expôs a situações constrangedoras perante os demais colegas de trabalho.

A 1ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região manteve a justa causa aplicada a um guarda municipal de Andradina que foi flagrado portando droga ilícita em local de trabalho durante a prestação de serviços, com outras duas pessoas. A decisão colegiada negou também o pedido do trabalhador de indenização por danos morais.

Segundo constou dos autos, o trabalhador foi admitido mediante concurso público para exercer o cargo de guarda civil municipal, tendo o contrato se estendido de 13/3/1998 a 26/7/2022, quando foi dispensado por justa causa.

Na sexta-feira, 21/3, data em que se celebra o Dia Internacional da Síndrome de Down e o Dia Internacional da Luta Contra a Discriminação Racial, a Escola Judicial e a Comissão de Acessibilidade e Inclusão do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, em parceria com o Instituto Adimax, promoveram o evento 'Tecnologias Assistivas – Abordagens Práticas', com foco em temas inclusivos.

Estão abertas as inscrições para a próxima edição do Diálogos Inovadores, que será realizada na segunda-feira (31/3), das 11h às 12h, com o tema “Você escreve para quem: o uso da Linguagem Simples na Justiça do Trabalho”. O evento será transmitido ao vivo pelo canal do TRT-15 no YouTube e contará com averbação e certificação para os participantes inscritos.

Participam do encontro as juízas do trabalho Juliana Benatti e Fernanda Amábile, coordenadoras do Pacto Nacional do Judiciário pela Linguagem Simples no TRT-15, e o professor Thiago Pinheiro Rosa, da Educorp/Unicamp.

O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região esclarece que não registra débitos pelo sistema de Débito Direto Autorizado (DDA) ou emite boletos para cobranças de valores, nem por via administrativa e nem por via judicial. Golpistas estão utilizando o nome do Tribunal para fraudes, tentando obter dinheiro de trabalhadores e empresas. O TRT da 15ª Região solicita aos advogados que alertem seus clientes sobre  esse tipo de golpe.

A presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, desembargadora Ana Paula Pellegrina Lockmann, recebeu nesta sexta-feira, 28/3, a visita de representantes do Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (Ciesp) – Campinas. A reunião, realizada no Gabinete da Presidência, contou também com a participação do desembargador Fábio Bueno de Aguiar. Pela Ciesp – Campinas, estiveram presentes o diretor titular, José Henrique Toledo Corrêa, o 1º vice-diretor e diretor jurídico, Valmir Caldana, e o coordenador da Divisão Trabalhista, Roberto Bandiera Jr.

A 1ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região condenou duas empresas, ambas do ramo de fabricação de produtos farmoquímicos e farmacêuticos, a proporcionarem a “mais ampla cobertura à saúde” a um empregado que comprovou ser  portador de doenças decorrentes da exposição à contaminação química no ambiente de trabalho.