Comunicação Social

Seminário discute atuação preventiva contra o tráfico de pessoas com foco na promoção do trabalho decente para imigrantes e refugiados

O Comitê de Combate ao Trabalho Escravo e ao Tráfico de Pessoas e de Proteção ao Trabalho do Migrante do TRT-15, junto com a Coordenadoria Regional na 15ª Região da Coordenadoria Nacional de Erradicação do Trabalho Escravo e Enfrentamento ao Tráfico de Pessoas (CONAETE) do Ministério Público do Trabalho, realizam o seminário: “A Atuação Preventiva do Poder Público e da Sociedade Civil no Enfrentamento do Tráfico de Pessoas, com Foco na Promoção do Trabalho Decente aos Imigrantes e Refugiados”.

6ª Câmara aumenta valor de indenização para porteiro que trabalhava em condições degradantes

A 6ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região condenou um shopping center a indenizar em R$ 5 mil um agente de portaria que atuava em condições degradantes. O colegiado reformou a decisão do Juízo da 2ª Vara do Trabalho de Araçatuba, que tinha reconhecido o dano moral sofrido, mas condenado a empresa a pagar indenização de R$ 1,5 mil.

Mantida justa causa de vigilante que praticava “troca de favores” com seus colegas

A 4ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região manteve a justa causa aplicada a um vigilante acusado de má conduta em serviço, com prática de “troca de favores” com os colegas. A justa causa ocorreu após a conclusão de uma sindicância interna que teria confirmado os fatos. De acordo com os autos, ele trabalhou na reclamada, uma empresa do ramo de vigilância e segurança privada, de 30/8/2021 a 25/9/2023.

Magistrados realizam visita pedagógica à montadora de Sorocaba em ação da Ejud-15 e do Programa Trabalho Seguro

Vinte e três magistrados participaram, na manhã de sexta-feira (18/7), de uma visita pedagógica à fábrica da Toyota em Sorocaba (SP). Promovida pela Escola Judicial do TRT da 15ª Região (Ejud-15) e pelo Comitê Regional do Programa Trabalho Seguro, a iniciativa teve como objetivo aproximar a atuação jurisdicional da realidade das relações de trabalho no setor industrial, reunindo juízes e desembargadores do TRT-15, além de convidados da Justiça Federal e do Tribunal de Justiça de São Paulo.

EJud-15 realiza palestra sobre os impactos da pobreza na vida de crianças e adolescentes

A Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região promoveu, na manhã desta sexta-feira, 18/7, a palestra “Da pobreza das famílias à pobreza das crianças: desafios para a intervenção social e judicial”. O evento ocorreu no Auditório da EJud-15, com transmissão ao vivo pelo canal da EJud-15 no YouTube.

TRT-15 realiza roda de conversa com motoristas terceirizados na segunda etapa do projeto “Vamos falar sobre o assédio?”

Dando continuidade ao projeto “Vamos falar sobre o assédio?”, o Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região promoveu, por meio do Subcomitê de Combate ao Assédio, uma roda de conversa com o grupo de motoristas contratados para a execução dos serviços de transporte da instituição. A atividade, realizada nesta quinta-feira, 17/7, na sede administrativa,  integra a segunda etapa da iniciativa voltada à conscientização, prevenção e enfrentamento de todas as formas de assédio e discriminação no ambiente de trabalho.

5ª Câmara do TRT-15 rejeita dificuldade de contratação como justificativa para descumprimento da cota legal de PCDs

A 5ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região deu parcial provimento ao recurso interposto pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) em uma Ação Civil Pública e majorou para R$ 200 mil o valor da indenização por dano moral coletivo imposta a uma instituição de saúde, em razão do descumprimento da cota legal de contratação de pessoas com deficiência (PCDs), prevista no artigo 93 da Lei n. 8.213/1991.

5ª Câmara reverte pedido de demissão para rescisão indireta, garantindo verbas rescisórias a uma costureira

A 5ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, por unanimidade, converteu um pedido de demissão em rescisão indireta do contrato de trabalho, garantindo o pagamento de verbas rescisórias a uma costureira. A trabalhadora havia apresentado pedido de demissão, mas alegou que tal decisão se deu em decorrência de graves falhas da empresa, como atrasos salariais, diferenças salariais em relação ao piso normativo e falta de recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).

4ª Câmara afasta validade de dados de geolocalização e reconhece jornada alegada na inicial

A 4ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região deu provimento ao recurso de um trabalhador rural para reformar a sentença e reconhecer como válida a jornada alegada na petição inicial, desconsiderando os dados de geolocalização obtidos no processo. A decisão destacou a limitação técnica desse tipo de dado eletrônico e a importância da análise conjunta dos elementos de prova.

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