Comunicação Social

TRT-15 divulga escala de plantão judiciário para o feriado de Tiradentes

Conforme a Portaria GP-CR nº 016/2025, da Presidência e da Corregedoria Regional, a Justiça do Trabalho da 15ª Região não terá expediente normal nos dias  20 a 21 de abril (Tiradentes). As atividades ordinárias nas unidades de 1ª e 2ª instâncias da 15ª Região serão retomadas na quarta-feira (22/4).

Abril Verde: seminário discute plataformas digitais e nova NR-1 no contexto da saúde e segurança do trabalho

A Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, em parceria com o Comitê Regional do Trabalho Seguro – Programa Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho, realizou nesta sexta-feira, 17/4, o seminário “Abril Verde: novas realidades laborais e normativas”. O evento reuniu magistrados, servidores, estagiários e público externo no auditório da Escola Judicial para discutir os desafios atuais relacionados à saúde e à segurança no trabalho diante das transformações nas relações laborais e das recentes atualizações normativas.

2ª SDI afasta ilegalidade em bloqueios via SISBAJUD “tipo teimosinha” e mantém penhora de valores

A 2ª Seção Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região manteve a penhora de valores realizada por meio do Sistema de Busca de Ativos do Poder Judiciário (SISBAJUD), inclusive com uso da funcionalidade de reiteração automática de ordens de bloqueio, conhecida como “teimosinha”. A decisão afastou a alegação de ilegalidade e foi denegada a segurança.

Estudantes da Unisal, Unip, Uniesi e Senac visitam o TRT-15

O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região recebeu, na tarde desta quarta-feira, 15/4, a visita de 41 estudantes do curso de Direito do Centro Universitário Salesiano (Unisal) de Campinas; da Universidade Paulista (Unip) de Limeira; do Centro Universitário de Itapira (Uniesi) e quatro alunos do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), de Campinas. Os visitantes vieram acompanhados dos professores Elaine Berini da Costa Oliveira (Unisal), Denise de Souza Ribeiro (Uniesi e Unip) e Laurice Ramin (Senac). 

8ª Câmara reconhece preclusão e impede rediscussão de cálculos em execução trabalhista

A 8ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região reconheceu a preclusão temporal e afastou a possibilidade de rediscussão de valores já homologados em fase de liquidação. A decisão deu provimento ao agravo de petição da exequente para rejeitar embargos à execução apresentados por ente público.

TRT-15 recebe representantes do Círculo Militar de Campinas

O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região recebeu na tarde desta quarta-feira, 14/4,  a visita institucional do presidente do Círculo Militar de Campinas, tenente-coronel Paulo Cezar de Almeida, e do diretor jurídico da entidade, Miguel Valente Neto. 

5ª Câmara mantém decisão de 1º grau e condena empresa que obrigou vendedora a dançar no Tik Tok

Em votação unânime, a 5ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região manteve a sentença proferida pelo Juízo da Vara do Trabalho de Leme que reconheceu a ocorrência de dano moral a uma assistente de vendas submetida a práticas consideradas vexatórias no ambiente de trabalho.

A trabalhadora alegou nos autos que era obrigada, “de forma reiterada”, a gravar vídeos “dançando” para o TikTok, atividade que não tinha “relação com suas funções contratuais”, além de participar de ações promocionais com cartazes em semáforos.

Aplicação dos precedentes é tema de palestra na Ejud na quinta-feira, 23/4

A Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região promove na próxima quinta-feira, 23/4, das 10h às 11h30, a palestra “Como o fato e a questão jurídica balizam a aplicação dos precedentes”, que será ministrada pelo professor Ricardo Pereira de Freitas Guimarães, doutor, mestre e especialista em Direito do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. 

Exposição a calor acima do limite garante adicional de insalubridade a merendeira

A 6ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região manteve a condenação de um município ao pagamento de adicional de insalubridade a uma empregada que atuava como merendeira em escola da rede pública, em razão da exposição habitual a calor acima dos limites de tolerância previstos na legislação.

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