A 1ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região manteve a reversão da justa causa aplicada a um motorista de ônibus, acusado de irregularidades no embarque de passageiros, por falta de comprovação da conduta. A decisão, todavia, deu parcial provimento ao recurso da empresa para excluir a condenação por acúmulo de função. 

O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região recebeu, na tarde desta terça-feira (5/5), a visita institucional do corregedor nacional de Justiça, ministro Mauro Luiz Campbell Marques. O encontro, realizado no Plenário Ministro Coqueijo Costa, na sede do tribunal, em Campinas, reuniu membros da Corte e cerca de 150 juízes de diversos municípios que compõem a 15ª Região.

A pauta temática do Abril Verde no Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região resultou na homologação de 355 acordos e na movimentação de aproximadamente R$ 22 milhões em valores conciliados. Realizada entre os dias 27 e 30/4, a iniciativa contabilizou 927 audiências nos Centros Judiciários de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Cejuscs) de 1º e 2º graus, com foco em processos relacionados à saúde e à segurança no trabalho.

A 11ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região condenou uma empresa de comércio varejista de alimentos a indenizar em R$ 25 mil uma empregada que sofreu assédio sexual por parte de um colega de serviço. O colegiado também reconheceu o vínculo de emprego da trabalhadora, que atuou no período de 8/10/2023 a 9/4/2024, no cargo de auxiliar de cozinha.

O Subcomitê de Direitos Humanos, o Comitê de Ética e a Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região promovem, na próxima sexta-feira, 8 de maio, das 10h às 11h30, o seminário “Questões éticas e direitos humanos”, em formato híbrido, com realização presencial no auditório da EJud (Rua Barão de Jaguara, 945, 2º andar, Centro, Campinas/SP) e transmissão ao vivo pelo canal do YouTube. 

A Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (Ejud-15) lança nesta segunda-feira (4/5) uma edição especial da Revista do TRT-15 dedicada ao enfrentamento das diversas formas de assédio no ambiente de trabalho. Intitulada “Assédios: caminhos para a transformação”, a publicação reúne artigos de magistrados, advogados, profissionais de saúde e outros especialistas, que analisam as múltiplas expressões da violência laboral e seus impactos nas pessoas e nas instituições. A revista pode ser acessada no site.

Representantes do Comitê Regional do Programa Trabalho Seguro do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região participaram, na última terça-feira, 28/4,  no Rio de Janeiro, de atividades alusivas ao Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças Relacionadas ao Trabalho, celebrado naquela data. Estiveram presentes o desembargador Edmundo Fraga Lopes, coordenador e gestor regional do programa no segundo grau, e a juíza Marina de Siqueira Ferreira Zerbinatti, gestora regional no primeiro grau. 

Neste 1º de maio celebramos o Dia Internacional do Trabalhador. Mais do que um feriado, esta é uma data de profunda reflexão para todos nós da Justiça do Trabalho da 15ª Região.

O trabalho é o alicerce da dignidade humana. É por meio dele que transformamos a realidade, sustentamos nossas famílias e construímos o progresso do nosso país. Sabemos que essa construção só é sólida quando pautada no respeito, na justiça e no equilíbrio das relações sociais.

O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região lança, no sábado, 2 de maio, Dia Nacional de Combate ao Assédio no Trabalho, uma campanha voltada à conscientização sobre o tema, com foco em linguagem acessível e situações do cotidiano. A iniciativa é coordenada pelo Subcomitê de Combate ao Assédio do tribunal e reúne uma série de tirinhas educativas, disponibilizadas em formato de cartilha digital (gibi), além de cards para redes sociais e destaque no banner horizontal do portal institucional.

O Dia do Trabalhador, celebrado em 1º de maio, simboliza a valorização do trabalho humano e a consolidação histórica dos direitos sociais. A origem da data remonta a 1886, em Chicago (Estados Unidos), quando milhares de operários iniciaram uma greve geral pela redução da jornada de trabalho de até 17 horas para oito horas diárias. A mobilização resultou em violentos confrontos com a polícia, prisões e mortes, tornando-se um marco internacional da luta por melhores condições de trabalho e um símbolo permanente da busca por direitos e justiça nas relações laborais.