Os desembargadores do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, em sessão ordinária do Pleno Administrativo nesta quinta-feira, 3/9, conduzida pela presidente, desembargadora Ana Paula Pellegrina Lockmann, elegeram as três juízas que passam a integrar a lista tríplice para provimento do cargo de desembargador, vago em decorrência da aposentadoria da desembargadora Ana Amarylis Vivacqua de Oliveira Gulla, ocorrida em julho.

O concerto da Orquestra Sinfônica Municipal de Campinas em homenagem aos 40 anos do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região será transmitido ao vivo nesta quinta-feira, 3 de setembro, a partir das 19 horas, pelo canal do TRT-15 no YouTube. A transmissão permitirá que o público acompanhe a apresentação, realizada na Sala de Espetáculos Luís Otávio Burnier, no Centro de Convivência Cultural de Campinas.

A Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (Ejud-15) encerrou o período de maio a agosto com 56 ações formativas, 502,5 horas-aula e 3.483 participações certificadas de magistrados, servidores, estagiários e outros públicos. Em relação ao primeiro quadrimestre, foram 11 ações a mais, crescimento de 24%. Do total, 36 ações, ou 64%, estiveram diretamente relacionadas à atividade-fim do Tribunal.

 O Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e o Tribunal Superior do Trabalho (TST) informam que foi detectado, no dia 18 de agosto de 2026, acesso indevido ao sistema do Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho (DEJT). O DEJT é o instrumento de publicação dos atos administrativos do Tribunal Superior do Trabalho, do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, dos Tribunais Regionais do Trabalho e da Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho (Enamat).
 

A presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, desembargadora Ana Paula Pellegrina Lockmann, e os desembargadores Ana Cláudia Torres Vianna e Fábio Bueno de Aguiar participaram, na sexta-feira, 28/8, do seminário “Conciliação e Mediação: Diálogos que Frutificam”, realizado na sede do Ministério Público do Trabalho (MPT), em Campinas. Integrante das comemorações dos 40 anos das duas instituições na 15ª Região, o encontro reuniu representantes da Justiça do Trabalho, do MPT e da advocacia para debater o fortalecimento dos métodos consensuais de solução de conflitos.

A presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, desembargadora Ana Paula Pellegrina Lockmann, conduziu, nesta terça-feira, primeiro de setembro, a cerimônia que homenageou, com a entrega da moeda comemorativa dos 40 anos da instituição, 65 servidores, entre eles os pioneiros, egressos do TRT-2 (SP), que completaram neste ano 40 anos de exercício, e também os servidores ativos e inativos do TRT-15 que, ao longo de sua trajetória profissional, exerceram ou ainda exercem cargo de gestão nas sedes administrativa e judicial.

A presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, desembargadora Ana Paula Pellegrina Lockmann, recebeu, na tarde desta quarta-feira (2/9), representantes da Divisão Antissequestro (DOPE) da Polícia Civil de São Paulo, em visita de caráter institucional.

Depois de 30 anos, encerrou com acordo no dia 3 de agosto, em sessão virtual realizada no Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas da Justiça do Trabalho (Cejusc) de Jundiaí,  o processo 0156700-87.1996.5.15.0038. O acordo, firmado entre os trabalhadores e as empresas Sempre Distribuidora de Veículos e Peças Ltda, Qualitty Assessoria Comercial e Financeira Ltda.

A presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, desembargadora Ana Paula Pellegrina Lockmann, participou, na manhã desta segunda-feira, 31/8, da abertura da 2ª Semana Nacional dos Precedentes Trabalhistas. Promovida pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) e pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), a iniciativa mobiliza, até sexta-feira, 4/9, os 24 tribunais regionais do trabalho em ações voltadas ao fortalecimento do sistema de precedentes obrigatórios.

A 2ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região decidiu que uma empregada do setor bancário, na função de caixa, deixou de ter direito ao pagamento de horas extras pela supressão do intervalo de digitador após alteração promovida em norma coletiva da categoria. Para o colegiado, com a mudança, o benefício passou a ser devido apenas aos bancários em atividades permanentes de digitação. A decisão reformou parcialmente sentença de origem, que havia reconhecido o direito da trabalhadora às pausas durante toda a contratualidade.