“Trabalho mais saudável e seguro para todos” é o slogan de 2026 da campanha Abril Verde da Justiça do Trabalho. A iniciativa destaca duas datas importantes: o Dia Mundial da Saúde, celebrado em 7 de abril, e o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho, em 28/4.

 O Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) lançou a nova plataforma GRU JT, um sistema unificado e modernizado para a emissão de Guias de Recolhimento da União. Desde esta segunda-feira, 6/4, advogados e jurisdicionados devem utilizar exclusivamente a nova aplicação nacional para a emissão de qualquer GRU no âmbito da Justiça do Trabalho.

A 1ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região autorizou a penhora de 5% do faturamento de uma empresa como forma de garantir o pagamento de dívida trabalhista, após sucessivas tentativas frustradas de localização de bens da executada. 

Em decisão unânime, a 9ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região condenou um proprietário de lancha a pagar indenização por danos materiais, morais e estéticos a um marinheiro de recreio (empregado doméstico), de 68 anos, que sofreu acidente do trabalho ao baixar a tampa do paiol após realizar manutenção na embarcação. A queda da tampa causou o esmagamento de dois dedos do pé direito, resultando em amputação de ambos. A vítima será indenizada com pensão vitalícia a ser paga em uma única parcela (a ser calculada), R$ 30 mil por danos morais e R$ 20 mil por danos estéticos.

Trabalhadores e empregadores com processos em tramitação no Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região têm até o dia 10 de abril para solicitar a inclusão de seus casos na pauta da Semana Nacional da Conciliação Trabalhista 2026, que será realizada de 25 a 29 de maio em todo o país.

O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região recebeu, na quinta-feira (26/3), a visita da corregedora regional do TRT da 3ª Região (MG), desembargadora Maristela Iris da Silva Malheiros, e do juiz auxiliar da Corregedoria, Leonardo Passos Ferreira, interessados em conhecer iniciativas desenvolvidas voltadas à gestão eficiente da força de trabalho.

A 4ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região manteve a condenação de uma empresa ao pagamento de indenização por danos morais a um trabalhador dispensado logo após retornar de afastamento previdenciário em razão de doença grave. O colegiado entendeu que a dispensa, nessas circunstâncias, é presumidamente discriminatória, conforme entendimento consolidado na Súmula 443 do Tribunal Superior do Trabalho.

Conforme a Portaria GP-CR nº 16/2025, da Presidência e da Corregedoria Regional, a Justiça do Trabalho da 15ª Região não terá expediente normal nos dias primeiro, 2 e 3 de abril (quarta, quinta e sexta-feira da Semana Santa). As atividades ordinárias nas unidades de 1ª e 2ª instâncias da 15ª Região serão retomadas na segunda-feira (6/4).

O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região mobilizou magistrados e servidores em uma campanha de arrecadação de recursos para a compra de chocolates e montagem de kits de Páscoa destinados a 315 trabalhadores terceirizados e 28 jovens aprendizes que atuam na instituição (sede judicial, Escola Judicial, sede administrativa e prédio anexo de Barão Geraldo). A iniciativa contou também com o apoio da Associação dos Magistrados da Justiça do Trabalho da 15ª Região (Amatra XV). 

A Justiça do Trabalho terá novos procedimentos para o recolhimento de custas processuais e emolumentos a partir de 3 de abril. Os pagamentos passam a ser realizados exclusivamente por meio de Guia de Recolhimento da União em formato digital (GRU Digital).

A GRU será emitida exclusivamente no endereço eletrônico https://gru.jt.jus.br/gru (disponível a partir de 3/4) ou diretamente pelo sistema Processo Judicial Eletrônico (PJe), quando houver integração.

Modernização