O Laboratório de Inovação do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região promoverá, no dia 10 de novembro, das 11h às 12h10, o segundo encontro do projeto “Dicas Inovadoras em 70 minutos”, iniciativa voltada ao compartilhamento de soluções criativas aplicadas no cotidiano das unidades jurisdicionais. A atividade será realizada pela plataforma Zoom Meetings.

O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região abriu, na tarde desta segunda-feira, 3/11, a 20ª Semana Nacional da Conciliação, promovida pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ). A cerimônia reuniu magistrados, servidores, advogados, representantes de empresas e de trabalhadores que lotaram o Espaço Cultural “Desembargador Eurico Cruz Neto”, localizado no primeiro andar do edifício-sede.

A 7ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região manteve sentença que julgou improcedente o pedido de indenização por dano moral formulado por um trabalhador que alegava ter sofrido dano existencial em razão de jornada extenuante.

O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região encerrou, nesta quinta-feira, 30/10, a 8ª Semana do Servidor, que ao longo de três dias promoveu uma programação voltada ao bem-estar físico e emocional, à integração e ao reconhecimento do trabalho das servidoras e servidores da instituição. Com o tema “Movimente-se: Saúde e Bem-Estar”, as atividades foram realizadas entre os dias 28 e 30 de outubro, em Campinas e nas demais cidades da jurisdição, reforçando a importância do autocuidado e da valorização de quem sustenta a excelência da prestação jurisdicional do TRT-15.

O Conselho Superior da Justiça do Trabalho informa que detectou um acesso incomum e amplo a diversos processos de forma simultânea, que foi sanado pelo bloqueio dessa entrada no sistema, tão logo identificado. 

Vale ressaltar que o acesso aos processos é público e pode ser feito por advogados que têm atuação no PJe. 

Até o presente momento, identificamos que 21 dos 24 TRTs foram acessados, além do TST.

O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região participa, entre os dias 3 e 7/11, da 20ª Semana Nacional da Conciliação, iniciativa do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) que mobiliza tribunais de todo o país em um esforço concentrado para promover soluções consensuais de conflitos e fortalecer a cultura da paz social.

O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região informa aos advogados, procuradores, peritos e demais usuários externos que, a partir de segunda-feira, 3/11, passará a vigorar o novo modelo de autenticação em múltiplos fatores (MFA) para acesso ao Processo Judicial Eletrônico (PJe), conforme determinação do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). O tema é considerado de alta relevância, pois impactará diretamente o modo de acesso aos sistemas PJe de 1º e 2º Graus.

A 9ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região negou provimento ao recurso de um vigilante, demitido por justa causa depois de apontar a arma de fogo para os pés de uma trabalhadora da área da limpeza. Em sua defesa, o reclamante insistiu na invalidade da dispensa por justa causa que se deu mau procedimento do trabalhador (art. 482, B, da CLT), argumentando que “foi produzida prova de maneira unilateral pela empregadora, sem que houvesse a comprovação de mau procedimento por intermédio de verificação de regras claras e documentadas”.

A 10ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região  manteve, por decisão unânime, a sentença proferida pelo Juízo da Vara do Trabalho de Mogi Mirim que julgou improcedentes os pedidos formulados por uma ex-trabalhadora de empresa do ramo de cultivo de plantas ornamentais. O colegiado rejeitou o recurso ordinário apresentado pela reclamante, que pleiteava, entre outros itens, o reconhecimento de insalubridade nas atividades exercidas, diferenças salariais e multa normativa.

A 8ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região manteve a decisão de primeiro grau que concedeu a uma servidora pública municipal o direito à redução de 50% de sua jornada de trabalho, sem prejuízo da remuneração, para acompanhar o tratamento do filho adolescente, diagnosticado com transtornos mentais graves.