A 1ª Reunião de Análise da Estratégica (RAE) de 2019 do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região ocorreu na última quinta-feira (4/4). Na pauta da apresentação realizada pela assessora de Gestão Estratégica, Iara Cristina Gomes, estava a verificação do desempenho do TRT-15 no ano de 2018 em relação ao cumprimento das metas estabelecidas no Plano Estratégico 2015-2020. O responsável pela Secretaria da Tecnologia da Informação e Comunicações (Setic) da Corte, Herbert Wittmann, também apresentou os números da Secretaria.

A 1ª Reunião de Análise da Estratégica (RAE) de 2019 do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região ocorreu na última quinta-feira (4/4). Na pauta da apresentação realizada pela assessora de Gestão Estratégica, Iara Cristina Gomes, estava a verificação do desempenho do TRT-15 no ano de 2018 em relação ao cumprimento das metas estabelecidas no Plano Estratégico 2015-2020. O responsável pela Secretaria da Tecnologia da Informação e Comunicações (Setic) da Corte, Herbert Wittmann, também apresentou os números da Secretaria.

Em audiência realizada na sede do TRT-15, na última sexta-feira, 5 de abril, o município de Analândia - estância climática de aproximadamente 5 mil habitantes, a cerca de 135 quilômetros de Campinas – fechou acordo para a quitação de todos os precatórios trabalhistas vencidos em 31 de dezembro de 2018 e com vencimento em 31 de dezembro de 2019.

 Um grupo de mais de 400 professores, educadores, assistentes sociais, conselheiros tutelares, estudantes e operadores do Direito participou nessa sexta-feira (5/4) do congresso "A proteção da Justiça do Trabalho aos direitos das crianças e adolescentes", realizado em Bauru, na Instituição Toledo de Ensino.

 Sabemos que as consequências do uso do copo plástico são prejudiciais para a nossa sociedade e ao meio ambiente. Além disso, podem afetar a saúde do nosso corpo.

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 A 8ª Câmara do TRT-15 manteve a condenação das empresas Virgolino de Oliveira – Açúcar e Álcool e Agropecuária Nossa Senhora do Carmo para pagarem indenização por danos morais e materiais aos pais e à irmã de um trabalhador morto em serviço aos 29 anos de idade. A condenação foi arbitrada pelo Juízo da Vara do Trabalho de Itapira, que fixou os valores, a título de danos morais, em R$ 225 mil a cada um dos pais do falecido, e em R$ 150 mil à irmã.

Trinta e três alunos de Direito do Centro Universitário Max Planck, de Indaiatuba, acompanhados da professora  Lana  Biletsky, e 40 da Faculdade Anhanguera de Campinas (Unidade John Boyd Dunlop), que vieram com as professoras Viviane Corrá Alves e Mary Lúcia Ferraz Abrantes, visitaram a sede judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, nesta quarta-feira (3/4).

 Na última terça-feira (2/4), as desembargadoras Gisela Rodrigues Magalhães de Araujo e Moraes, presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, Tereza Aparecida Asta Gemignani, vice-presidente judicial da Corte, e Maria Inês Corrêa de Cerqueira César Targa, diretora da Escola Judicial da 15ª Região, realizaram uma visita à unidade fabril da Unilever em Valinhos.

 A 3ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região reconheceu o direito do herdeiro de um trabalhador morto em serviço em 1999 de receber indenização por danos morais de R$ 200 mil, além de uma pensão por danos materiais no valor de dois salários-mínimos mensais no período de 1º de junho de 1999 a 23 de outubro de 2020, acrescidos de correção monetária, juros e também do terço de férias e do 13º salário. A decisão confirmou a sentença proferida pelo Juízo da Vara do Trabalho de Porto Ferreira.