Mantida rescisão de contrato de trabalhador que alegou estar afastado do trabalho no momento da demissão
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Por Roberto Machini
A 3ª Câmara do TRT-15 negou provimento ao recurso ordinário de um trabalhador que buscava a nulidade da rescisão contratual, alegando que se encontrava afastado do trabalho em razão de licença médica no momento da demissão.