Comunicação Social

Presidência da 15ª apoia e divulga campanha para o menino Maurílio

Cláudia Maria Pastor é servidora da 1ª Vara do Trabalho de Americana e, também (ou sobretudo), mãe do menino Maurílio. A criança é portadora de uma doença rara e complexa (hamartoma hipotalâmico) e, em maio de 2015, já foi submetida a uma cirurgia na França, na Fundação Adolphe de Rotschild.

Ministro Ives Gandra Filho expõe, aos membros do Coleprecor, tópicos de seu plano de gestão na Presidência do TST em 2016

Texto e fotos: Ana Claudia de Siqueira/ Imprensa TRT15

O presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), Ives Gandra da Silva Martins Filho, abriu na manhã desta quarta-feira, 9/3, os trabalhos da 1ª Reunião Ordinária do Colégio de Presidentes e Corregedores dos Tribunais Regionais do Trabalho (Coleprecor), que acontece em Brasília. O corregedor-geral da Justiça do Trabalho, ministro Renato de Lacerda Paiva, também participou das atividades.

5ª Câmara mantém decisão que reconhece a tomadora como subsidiária na execução

Por Ademar Lopes Junior

A 5ª Câmara do TRT-15 negou provimento ao recurso da segunda reclamada, uma empresa do ramo de engenharia, que não havia concordado com a decisão do Juízo da 2ª Vara do Trabalho de Araçatuba. Essa decisão voltou para a empresa a execução, depois de frustradas as tentativas contra a devedora principal (primeira reclamada), uma empresa do ramo de serviços de limpeza.

TST confirma abusividade de demissão em massa em fornecedora da Hyundai que encerrou atividades

Por Lourdes Côrtes e Carmem Feijó Secom do TST

A Seção Especializada em Dissídios Coletivos (SDC) do Tribunal Superior do Trabalho manteve decisão que condenou a coreana E-Link Industrial e Comercial Ltda., de Nova Odessa (SP), a pagar indenização compensatória e manter o plano de assistência médica a 295 trabalhadores demitidos em 2014. Seguindo a própria jurisprudência, a SDC rejeitou recurso da empresa devido à ausência de prévia negociação coletiva, exigida no caso de demissão em massa.

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