Na sexta-feira, 21/3, data em que se celebra o Dia Internacional da Síndrome de Down e o Dia Internacional da Luta Contra a Discriminação Racial, a Escola Judicial e a Comissão de Acessibilidade e Inclusão do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, em parceria com o Instituto Adimax, promoveram o evento 'Tecnologias Assistivas – Abordagens Práticas', com foco em temas inclusivos.

Estão abertas as inscrições para a próxima edição do Diálogos Inovadores, que será realizada na segunda-feira (31/3), das 11h às 12h, com o tema “Você escreve para quem: o uso da Linguagem Simples na Justiça do Trabalho”. O evento será transmitido ao vivo pelo canal do TRT-15 no YouTube e contará com averbação e certificação para os participantes inscritos.

Participam do encontro as juízas do trabalho Juliana Benatti e Fernanda Amábile, coordenadoras do Pacto Nacional do Judiciário pela Linguagem Simples no TRT-15, e o professor Thiago Pinheiro Rosa, da Educorp/Unicamp.

O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região esclarece que não registra débitos pelo sistema de Débito Direto Autorizado (DDA) ou emite boletos para cobranças de valores, nem por via administrativa e nem por via judicial. Golpistas estão utilizando o nome do Tribunal para fraudes, tentando obter dinheiro de trabalhadores e empresas. O TRT da 15ª Região solicita aos advogados que alertem seus clientes sobre  esse tipo de golpe.

A presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, desembargadora Ana Paula Pellegrina Lockmann, recebeu nesta sexta-feira, 28/3, a visita de representantes do Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (Ciesp) – Campinas. A reunião, realizada no Gabinete da Presidência, contou também com a participação do desembargador Fábio Bueno de Aguiar. Pela Ciesp – Campinas, estiveram presentes o diretor titular, José Henrique Toledo Corrêa, o 1º vice-diretor e diretor jurídico, Valmir Caldana, e o coordenador da Divisão Trabalhista, Roberto Bandiera Jr.

A 1ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região condenou duas empresas, ambas do ramo de fabricação de produtos farmoquímicos e farmacêuticos, a proporcionarem a “mais ampla cobertura à saúde” a um empregado que comprovou ser  portador de doenças decorrentes da exposição à contaminação química no ambiente de trabalho. 

O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região participou da 42ª Reunião do Colégio de Ouvidores da Justiça do Trabalho (Coleouv), que aconteceu nos dias 18 e 19 de março, no Tribunal Superior do Trabalho (TST). A reunião mobilizou representantes de diversas regiões do país e abordou temas essenciais para a melhoria dos serviços prestados pela Justiça do Trabalho, especialmente no que tange à transparência e atendimento ao público.

A Secretaria Conjunta de Bauru, Botucatu e Itápolis recebeu na tarde da última quinta-feira, 20/3, a visita da presidente e do vice-presidente da Comissão da Advocacia Trabalhista da 21ª Subseção da Ordem dos Advogados do Brasil em Bauru, respectivamente, Williana de Fátima Oja e Samuel Bispo. A comitiva da OAB foi recebida pelo juiz diretor do Fórum Trabalhista de Bauru, Sandro Valério Bodo, e pelo juiz Marcelo Siqueira de Oliveira, ambos coordenadores da Secretaria Conjunta local. 

A Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região deu início à 14ª edição do Curso de Formação Inicial de Mediadores e Supervisores de Centros Judiciários de Solução de Conflitos (Cejuscs-JT), que está sendo oferecido na modalidade a distância (EaD) e aulas ao vivo telepresenciais. A primeira delas ocorreu nesta sexta-feira, 21/3, reunindo 126 participantes, entre magistrados e servidores do TRT-15 e de outros tribunais. 

Os desembargadores do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região elegeram, em sessão plenária administrativa realizada na manhã desta quinta-feira, 20/3, os juízes que irão compor a lista tríplice de acesso ao cargo de desembargador, pelo critério de merecimento, em vaga decorrente da aposentadoria da desembargadora Luciane Storer, no início de fevereiro. Foram indicados os juízes Carlos Eduardo Oliveira Dias, André Augusto Ulpiano Rizzardo e Marina de Siqueira Ferreira Zerbinatti.

A 11ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região manteve a condenação de duas empresas ao pagamento de indenização por danos morais, no valor de R$ 15 mil, a uma empregada vítima de assédio por suas superiores hierárquicas, que entre outros abusos, a chamavam de “PCD temporária”, só porque, submetida a exigências físicas no trabalho, desenvolveu patologia na coluna que culminou em afastamentos médicos e tratamento cirúrgico.