O Dia Nacional de Mobilização pela Promoção da Saúde e Qualidade de Vida é comemorado no dia 6 de abril. É um convite à reflexão sobre a importância de cuidar do nosso bem-estar físico, mental e emocional.

A promoção da saúde e qualidade de vida vai além de simplesmente evitar doenças; trata-se de cultivar um estilo de vida que favoreça o pleno desenvolvimento humano. Isso inclui a prática regular de exercícios físicos, alimentação balanceada, controle do estresse, cuidados com a saúde mental, relacionamentos saudáveis e acesso a serviços de saúde de qualidade.

O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região realizou, no mês de março, uma campanha para arrecadação de ovos de Páscoa com o objetivo de presentear os filhos e netos dos trabalhadores terceirizados que trabalham na sede judicial e no Fórum Trabalhista de Campinas. A campanha conseguiu arrecadar 305 ovos de chocolate que foram doados por magistrados e servidores, e distribuídos para cerca de 260 terceirizados. A iniciativa contou com o apoio da Associação dos Magistrados da Justiça do Trabalho da 15ª Região (Amatra XV) que enviou 70 unidades ao TRT. 

A Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região promove nesta terça-feira, 2 de abril, das 10 às 12h, a palestra “O autismo é parte deste mundo, não um mundo à parte:  Diálogos sobre autismo”, que será transmitido no canal do Youtube da Ejud-15. O evento, uma realização do Programa Escola ao Vivo, é destinado a magistrados, servidores, advogados, estagiários e público geral, e contará com a mediação do desembargador Fábio Bueno de Aguiar, que também integra o Subcomitê de Equidade e Combate à Discriminação do TRT-15.

Como parte das atividades relacionadas ao mês de março e ao Dia Internacional da Mulher, o Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região está divulgando o protocolo de proteção às vítimas de violência doméstica. A iniciativa do Comitê de Gestão de Pessoas é inspirada também na Resolução Nº 542, de 19 de dezembro de 2023, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que criou o Fórum Nacional de  Enfrentamento à Violência Contra a
Mulher (Fonavim), com o objetivo de  aprimorar a atuação do Poder Judiciário no enfrentamento à violência contra a mulher. 

O presidente e o vice-presidente  judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, desembargadores Samuel Hugo Lima e João Alberto Alves Machado, participaram, na manhã de sexta-feira (22/3), de um encontro na Câmara Americana de Comércio (Amcham) que reuniu o Comitê Estratégico de Escritórios de Advocacia (sócios de escritórios do interior de São Paulo) e o Comitê Estratégico Jurídico (diretores e gerentes jurídicos de grandes empresas e indústria da região).

O presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, desembargador Samuel Hugo Lima, foi agraciado com o Prêmio Ações Especiais, outorgado pelo 1º Batalhão de Ações Especiais da Polícia Militar do Estado de São Paulo (1º Baep). A homenagem aconteceu na última sexta-feira, 22/3, durante a solenidade comemorativa dos 10 anos de criação do 1º Baep, em Campinas.

#ParaTodosVerem: presidente Samuel e mais dois homenageados com seus respectivos prêmios nas mãos

A desembargadora do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, Antonia Regina Tancini Pestana, presidente do Colégio de Ouvidores da Justiça do Trabalho (Coleouv), abriu oficialmente na quinta-feira, 21/3, ao lado do ouvidor substituto do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), ministro Amaury Rodrigues Pinto Jr., a 38ª Reunião Ordinária da entidade.

O presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, desembargador Samuel Hugo Lima, a desembargadora Luciane Storer e a juíza Patrícia Glugovskis Penna Martins (titular da Vara do Trabalho de Mogi Mirim) fizeram uma visita institucional nesta quinta-feira, 21/3, ao Guarani Futebol Clube para apresentar o “Pacto Ninguém Se Cala”, uma iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho (MPT), que busca incentivar a conscientização do enfrentamento da violência contra a mulher.

Representantes da empresa Cargil Agrícola S.A. e do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação e Afins de Sorocaba e Região aceitaram a proposta de acordo formulada pela Vice-Presidência Judicial e pelo Ministério Público do Trabalho na audiência de mediação pré-processual realizada nesta terça-feira, 20/3, na sala da Seção de Dissídios Coletivos na sede do Tribunal.

Com  base no Protocolo para Julgamento com Perspectiva de Gênero do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), a 5ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região reconheceu o direito de uma trabalhadora lactante, que rescindiu seu contrato, de forma indireta, por não ter conseguido trocar o turno de trabalho para amamentar seu filho. A decisão também condenou a empresa a duas indenizações, de danos morais no valor de R$ 15 mil e de estabilidade à gestante.