O juiz auxiliar da Vice-Presidência Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, Guilherme Guimarães Feliciano, foi aprovado pela Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) do Senado Federal, após sabatina realizada nesta quarta-feira, 29/11, para compor o Conselho Nacional de Justiça (CNJ). O ministro Guilherme Augusto Caputo Bastos, do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e o desembargador Alexandre Teixeira de Freitas Bastos Cunha, do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (RJ), também foram aprovados.

Na última segunda-feira, 27/11, a desembargadora do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, Ana Paula Pellegrina Lockmann, conduziu a reunião telepresencial realizada para tratar dos assuntos mais recentes relacionados à evolução da plataforma Wiki-JT. Participaram da reunião a juíza Lúcia Zimmermann, gerente de regras de negócios das fases processuais da Wiki-JT, e a juíza Daniela Macia Ferraz Giannini, auxiliar da Presidência, além de servidores do TRT-15 e de diversos tribunais regionais envolvidos com o projeto. 

Os desembargadores do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região aprovaram, em sessão plenária administrativa realizada nesta quarta-feira, 29/11, o nome dos juízes Ana Cláudia Torres Vianna, Levi Rosa Tomé e Carlos Eduardo Oliveira Dias para compor a lista tríplice de promoção por merecimento ao cargo de desembargador, a ser ocupado em vaga decorrente da aposentadoria do desembargador Jorge Luiz Souto Maior.

O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região foi o vencedor da primeira edição do Prêmio “Justiça do Trabalho Sustentável” promovido pelo Comitê Gestor da Política Nacional de Responsabilidade Socioambiental da Justiça do Trabalho (PNRSJT) do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT). O projeto do TRT-15 premiado na categoria dimensão “social” foi o Balcão Visual, ferramenta on-line desenvolvida para o atendimento de pessoas surdas usuárias da Língua Brasileira de Sinais (Libras).

Numa iniciativa do Comitê do Programa Trabalho Seguro, do Comitê de Erradicação do Trabalho Infantil e Estímulo à Aprendizagem e do Comitê de Equidade de Gênero, Etnia e Diversidade e de Tratamento em relação à Pessoa com Deficiência, o Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, em parceria com a Escola Judicial da Corte, promove na sexta-feira, dia 1/12, o seminário “Temas transversais para garantia do direito humano fundamental ao trabalho decente”. O evento presencial e gratuito ocorre das 8h30 às 17h no Plenário Ministro Coqueijo Costa (Rua Barão de Jaguara, 901 - 3º Andar).

O presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, desembargador Samuel Hugo Lima, participou nesta sexta-feira, 24/11, da solenidade de abertura do I Seminário da Comissão Especial de Relacionamento da OAB-SP com o TRT-15, que teve como tema os “80 anos da CLT na visão da advocacia e magistratura”.

A Comissão de Preservação da Memória da Justiça do Trabalho do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região e a Escola Judicial da Corte promovem na quinta-feira, 7/12,  o III Seminário Regional da Memória da Justiça do Trabalho. O evento acontece no auditório 1 da Ejud15 e reunirá magistrados, servidores, estagiários, ​​além de profissionais e estudantes.

Magistrados e servidores do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região se reuniram na tarde de quarta-feira (22/11) para a exposição do relatório da Reunião de Análise Estratégica (RAE) de 2023, que traz os resultados parciais obtidos pela Corte no período de janeiro a outubro de 2023 referentes ao cumprimento das Metas Nacionais para o Judiciário Brasileiro.

Cerca de 60 novos servidores recém-ingressos no Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região no período de agosto a novembro iniciaram nesta segunda-feira, 27/11, as atividades presenciais do programa de “Integração de novos servidores e novas servidoras”, que se estende até quarta-feira, 29/11, somando 18h/aula. Os encontros, coordenados pela Escola Judicial da 15ª, são realizados das 9h às 17h nos auditórios 3 e 4 da Ejud 15.

Em decisão recente, a 11ª Câmara do  Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região condenou a SICOOB CREDIGUAÇU por dispensa discriminatória de um empregado cujo filho é portador do Transtorno do Espectro Autista (TEA). A decisão reconheceu que houve retaliação por parte da empresa ao funcionário devido ao aumento dos custos do plano de saúde relacionados ao tratamento especializado de seu filho. O valor da indenização por danos morais foi mantido em R$ 200 mil.