O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região registrou nos últimos dois anos um aumento significativo do número de processos trabalhistas ajuizados na 1ª instância oriundos da agricultura, pecuária, extração vegetal e pesca. Em 2014 foram 23.413 ações contra 17.587 computadas no ano anterior, o que corresponde a mais de 30%. Dados da Coordenadoria de Estatística e Pesquisa do Tribunal indicam alta também neste ano.

O desembargador do TRT da 15ª Região João Batista Martins César e os juízes Ronaldo Oliveira Siandela (titular da VT de Piedade, diretor legislativo da Amatra XV e membro da Comissão Legislativa Nacional da Anamatra), Paulo Eduardo Belloti (substituto fixado na 2ª VT de Sorocaba e diretor regional da Amatra XV) Maria Cristina Brizotti Zamunér (titular da 1ª VT Sorocaba e vice-diretora do Fórum), Walter Gonçalves (titular da 3ª VT de Sorocaba) e Valdir Rinaldi Silva (titular da 4ª VT de Sorocaba), se reuniram no último dia 25/9, no Fórum Trabalhista de Sorocaba, co

O TRT da 15ª Região realizará, em 6 de novembro, a 4ª Mostra de Boas Práticas. Para relembrar as outras edições e divulgar a abertura das inscrições de práticas para serem apresentadas neste ano foi produzido o vídeo acima, que mostra imagens dos eventos anteriores, narrando um pouco da história da mostra.

Por Camila Yano

Por Luiz Manoel Guimarães

Por João Augusto Germer Britto

Por Luiz Manoel Guimarães

Por João Augusto Germer Britto

Na noite de ontem (29/09), a Escola Judicial da 15ª Região recebeu o desembargador Samuel Hugo Lima, que palestrou sobre "Liberdade de crença no ambiente de trabalho". O evento fez parte dos Ciclos temáticos organizados pela direção da Escola.

Somando-se os processos conciliados em fase de conhecimento, o total sobe para R$ 96.420.530,05

Por José Francisco Turco, Paula Carriel, Isabela Rodrigues e Ana Claudia de Siqueira

O acordo entre Município e Santa Casa buscava o atendimento de urgência e emergência na assistência à saúde da população.

Por João Augusto Germer Britto

Município que decretou intervenção em Santa Casa, por renúncia da provedora e objetivando manter o oferecimento de serviços de saúde à população, não pode ser responsabilizado pela inadimplência trabalhista da instituição de saúde.