Membro da CIPA perde a condição de estável se empresa encerra atividades
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Relator pondera que, se superveniente a extinção da empresa, não sobrevivem o emprego ou o risco de acidentes no trabalho
Por João Augusto Germer Britto
O trabalhador pleiteou em recurso a estabilidade funcional de cipeiro ou a indenização correspondente.
Alegou-se a possibilidade de transferência para outra unidade do mesmo grupo econômico.
Mas a tese não obteve sucesso nem na Vara do Trabalho e nem no Tribunal.








