A conduta do empregador viola qualquer limite do bom senso. Dessa forma enfatizou a desembargadora Luciane Storel, relatora de acórdão que condenou por assédio moral o proprietário de uma empresa de comércio de máquinas agrícolas de Serrana que utilizava, entre outros fatores, a crença religiosa de um operador de máquinas para agredi-lo. Por ofensas como "pastorzinho sem vergonha" e "crentinho", em votação unânime, os magistrados da 7ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região determinaram que o empregador deve pagar indenização de R$ 10 mil. 

A Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (Ejud15) deu início na última terça-feira (2/8) ao curso híbrido de capacitação em Língua Brasileira de Sinais (Libras) para 18 servidores e 22 terceirizados. Com 50 horas-aula, o curso se estende até 25 de outubro, e será realizado parcialmente na modalidade a distância, além de treze aulas presenciais, sempre às terças-feiras, das 10h às 12h.

Dois desembargadores passam a reforçar o quadro de magistrados de 2º grau do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região. Os juízes Keila Nogueira Silva e Marcelo Garcia Nunes foram promovidos nesta sexta-feira (5/8), com a nomeação publicada no Diário Oficial da União. Eles ocuparão vagas decorrentes das aposentadorias dos desembargadores Manuel Soares Ferreira Carradita e Maria Inês Corrêa de Cerqueira César Targa. A data da cerimônia de posse será definida nos próximas dias.

A corregedora e a vice-corregedora do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, desembargadoras Ana Paula Pellegrina Lockmann e Rita de Cássia Penkal Bernardino de Souza, se reuniram na sexta-feira (5/8) com os juízes e diretores de secretarias do Fórum Trabalhista de São José do Rio Preto para dar continuidade às ações de implantação do projeto “Especializa & Equaliza”, proposto pela atual gestão da Corregedoria Regional. 

As inscrições para participação no 22º Congresso Nacional de Direito do Trabalho e Processual do Trabalho, que acontece  nos dias 18 e 19 de agosto no Expo Dom Pedro em Campinas,  se encerram na próxima sexta-feira, dia 12.  Após duas edições virtuais, o evento promovido pelo Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região volta a ser realizado presencialmente, com a manutenção de uma versão virtual.

O vice-presidente judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, desembargador Francisco Alberto da Motta Peixoto Giordani, e o juiz auxiliar da VPJ, Guilherme Guimarães Feliciano, realizaram na manhã desta sexta-feira, 5/8, uma visita institucional ao Consulado do Uruguai, em São Paulo. Os magistrados foram recebidos pelo cônsul encarregado pelo Departamento Comercial, Facundo Fernandez.

Teve início nesta quarta-feira (3/8), na sede do  tribunal, em Campinas o encontro de 43 diretores de Secretaria de Vara do Trabalho no projeto “Escuta da Primeira Instância” promovido pela Corregedoria Regional do TRT-15. O evento foi idealizado com o objetivo principal de renovar os laços de comunicação entre os gestores das Varas do Trabalho e a Corregedoria.

O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região está com inscrições abertas para interessados em participar do 22º Congresso Nacional de Direito do Trabalho e Processual do Trabalho. Após duas edições virtuais, o evento volta a ser realizado presencialmente nos dias 18 e 19 de agosto, no Centro de Exposições Expo Dom Pedro, em Campinas, com a manutenção de uma versão virtual.

O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região recebeu no mês de julho um novo reconhecimento público pela promoção de práticas de sustentabilidade socioambiental. Pela adesão à Agenda Ambiental na Administração Pública e pelo completo preenchimento do Sistema de Monitoramento Socioambiental (Ressoa), o Tribunal foi contemplado com o selo A3P pelo Ministério do Meio Ambiente (MMA). 

A 3ª Câmara do TRT-15, em voto de relatoria da desembargadora Antonia Regina Tancini Pestana, manteve, por unanimidade, a sentença de 1ª instância que condenou a empresa contratante da obra a pagar indenização por danos morais, em razão de acidente ocorrido durante a prestação dos serviços, em relação de trabalho sem vínculo empregatício.